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毕业设计是高职教育过程中最后一个环节，是高职实践性教学的重要组成部分，是实现人才培养目标，培养学生综合运用所学知识和技能去分析与解决实际问题，完成岗位综合能力基本训练，培养学生创新能力和创新精神的重要环节。为确保本系毕业设计工作质量，根据湖南省教育厅《关于进一步加强高职高专院校学生毕业设计工作的指导意见》（湘教通〔2019〕22号）的精神和要求,制定本实施方案。

一、目标任务

大阳城集团娱乐网站app6662019级共有三年制高职学生870人（其中： 机电一体化技术专业361人， 数控技术专业88人，焊接技术及自动化专业47人，智能控制技术专业85人,物联网应用技术288人）。目标是确保上述870人的毕业设计圆满完成任务。

二、组织领导

1.毕业设计工作组

组长：李响初

成员：郑东旭、章建林、朱朝霞、彭琨、陈万新、彭湘科

工作职责：

（1）负责毕业设计工作实施方案的制订并组织实施；

（2）负责专业毕业设计标准、选题指南的制订并组织实施；

（3）负责毕业设计选题审核及指导教师队伍建设。

（4）负责组织学生毕业设计动员会相关工作。

2.毕业设计答辩小组

组长：李响初； 副组长：章建林、朱朝霞、彭琨、陈万新

成员：2019级毕业设计全体指导教师、彭湘科。

工作职责：

（1）负责毕业设计答辩工作实施方案的制订并组织实施；

（2）负责毕业设计任务书、毕业设计作品（产品）、成果报告书等毕业设计要素定稿资料审核；

（3）负责过程评价、成果评价和答辩评价。

三、毕业设计工作实施步骤

1．班级毕业设计责任教师确定

完成时间：2021年12月1日～12月5日

教研室主任根据归属专业毕业设计任务配置指导教师，经教学副主任审核后由系部统一发文进行公布。

2. 指导教师业务培训

完成时间：2021年12月6日下午3点

培训内容为学院《毕业设计工作规范》和《大阳城集团娱乐网站app666毕业设计撰写规范》。各教研室主任根据培训要求组织制订专业毕业设计标准和选题指南。

3.确定毕业设计选题，下达毕业设计任务书

完成时间：2021年12月26日

（1）同一班级由多个指导教师共同指导的，原则上由辅导员按照学生学号顺序分配给相关指导教师，且指导人数不能超过系部规定的数量。确定指导学生后，名单统一报系部存档。

（2）指导教师组建毕业设计指导QQ群或微信群，组织召开所指导学生动员会议，明确毕业设计要求与毕业设计考核要求。

（3）指导教师根据《毕业设计工作规范》、专业选题指南相关规定编制选题，教研室主任负责审核选题是否符合要求，并填报《毕业设计指导任务分配表》交系部负责人审核。选题经审核后，由指导教师向所指导学生下达毕业设计任务书。

4. 毕业设计任务实施

完成时间：2021年12月27日～2022年4月19日；

（1）学生根据指导教师下达的毕业设计任务书，制订毕业设计方案，经指导教师及教研室主任审核后组织实施。

（2）指导教师按照计划要求开展毕业设计指导工作，确保学生提交的毕业设计评阅资料达到标准。

5. 毕业设计答辩

由教研室主任根据归属专业毕业设计指导实施情况进行安排，具体实施方案另行制订，要求2022年4月20日前完成。

6. 毕业设计资料整理归档、成绩提交及资料上传

完成时间：2022年4月21日～2024年4月27日；

（1）各教研室、指导教师完成毕业设计总结工作；

（2）指导教师根据学院要求，完成学生毕业设计成果上传工作。

（3）各教研室、指导教师完成2019级毕业设计资料整理归档工作；

四、毕业设计工作考核

毕业设计工作考核分专业教研室考核和指导教师考核两个层次。具体考核细则详见学院文件《毕业设计工作规范》附件18、附件19。考核结果按学院相关文件执行。

五、其它工作要求

1.毕业设计工作是我系重点工作之一，其工作质量直接反应我系师资水平和系部组织管理能力，指导教师和辅导员务必通力合作，严格履职，按要求保质质量完成毕业设计指导工作。

2.由班级责任教师选聘的毕业设计指导教师原则上不得拒绝毕业设计指导工作。

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2021年12月12日

附件：2019级毕业设计班级责任教师配置表

附件：

2019级毕业设计班级责任教师配置表